La formation en alternance permet de continuer à apprendre de nouvelles compétences, tout en mettant en pratique les connaissances théoriques déjà intégrées. On la trouve à tous les niveaux de l’enseignement, du CAP au master. Voyons pourquoi la formation en alternance est un excellent choix en général et en particulier dans le domaine de l’informatique.
Une formation reconnue et très appréciée des recruteurs
La formation en informatique en alternance a un fort pouvoir d’attraction chez les chefs d’entreprise qui recrutent. Il faut d’ailleurs noter que de nombreux étudiants en alternance sont embauchés par l’entreprise chez qui ils ont effectué leur stage.
Les employeurs savent que les élèves passés par là ont pu mettre en œuvre leur apprentissage théorique et sont désormais aptes à travailler dès leur embauche. D’autre part, ces étudiants sont plus matures et bien mieux ancrés dans la réalité.
Une formation sans frais supplémentaires
Un élève en alternance n’est pas confronté à des frais supplémentaires. Le financement de cette formation est intégré dans le programme de départ et les frais annexes pris en charge par l’école et l’entreprise.
Un premier salaire
Un étudiant en alternance est obligatoirement rémunéré par l’entreprise. Son salaire représente un pourcentage du SMIC et se calcule en fonction de son âge, son niveau d’études et le contrat passé avec l’entreprise.
Pour un étudiant, ce genre d’avantage est loin d’être négligeable ! Il ne se pose plus la question de prendre un job d’étudiant – souvent n’ayant rien à voir avec ses ambitions – qui est chronophage et faiblement rémunérateur.
Notez que le salaire de l’élève n’est pas imposable, dans la limite du SMIC, même dans le cas où il est rattaché au foyer fiscal de ses parents. La paie est une indemnité qui n’est pas soumise à cotisations salariales.
L’étudiant en alternance profite à la fois des avantages de son statut d’étudiant et du statut de salarié. Il va donc bénéficier des avantages des deux statuts, à savoir pour celui de l’entreprise : les congés payés, la retraite complémentaire, le comité d’entreprise, les frais de déplacement, les réductions de transport, le treizième mois…
La mise en pratique de l’enseignement théorique
Un enseignement, tant qu’il reste théorique, demeure abstrait. Lors de l’alternance, vous avez l’opportunité de tester “en vrai” les méthodes que l’on vous a enseignées. Il en ressort deux vertus. Pour commencer, il est plus aisé de comprendre une leçon lorsque l’on en suit l’application en temps réel. D’autre part, l’expérience dans de vraies circonstances sera beaucoup mieux retenue et ancrée dans la mémoire, tandis que l’on aura tendance à oublier les enseignements qui ne sont pas mis en pratique.
Le début d’une carrière professionnelle
L’alternance est le moyen d’accéder à l’entreprise en passant par le petit bain avant de se sauter dans le grand bain ! Tant qu’on n’y a pas réellement travaillé, la vie en entreprise reste une idée un peu floue. Après cette première expérience au cours de laquelle l’étudiant aura dû faire front à des responsabilités et aura eu des missions à accomplir, il est prêt à travailler et à surtout être productif immédiatement, sans appréhension.
Une insertion professionnelle facilitée
La formation en alternance précisée sur le CV représente un atout impactant pour l’employeur. L’éternel problème des jeunes diplômés est qu’on leur demande d’avoir de l’expérience, alors qu’ils postulent leur premier emploi. Avec la formation en alternance, le problème est définitivement résolu car c’est elle qui va faire office d’expérience professionnelle.
L’alternance est une voie royale qui ne présente que des avantages. Elle est tout à la fois bénéfique pour poursuivre des études qualifiantes et pour ensuite intégrer plus facilement le mode du travail.
